贺州市建筑材料
全面规范了入职、离职及劳动合同管理流程，法律劳动风险归零。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能贺州市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
企业文化墙及线上文化阵地全新亮相，企业核心价值观深入人心。
售后服务体系建设完善，客户满意度得分提升至分。
员工满意度与归属感调研结果良好，核心骨干流失率控制在极低水平。
申请专利项，其中发明专利项，获授权项。
核心骨干员工流失率控制在%以下，团队稳定。
碳中和战略路线图发布，承诺年实现运营碳中和。